近幾年,許多食用油灌裝機企業(yè)認為品牌建設(shè)是有效的競爭力之一。在品牌建設(shè)上下功夫,確保自身利益的同時,又可以在同行中樹立起良好的企業(yè)形象,吸引客戶從而達到盈利目的。但是隨著經(jīng)濟飛速增長,市場動態(tài)瞬息萬變,人們開始懂得判斷,而不再被企業(yè)口碑牽著鼻子走,不再盲目地追求外在的企業(yè)形象,轉(zhuǎn)而更加重視和關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量,服務(wù)的品質(zhì)。
當時代的消費觀發(fā)生變化時,迅捷機械設(shè)備有限公司緊跟時代潮流變化。伴隨著環(huán)保風暴來襲,迅捷機械加快從過去的品牌競爭向質(zhì)量比拼過渡的步伐。許多企業(yè)以為提高產(chǎn)品的質(zhì)量是一件立的事情,只要員工專心去研發(fā)產(chǎn)品就可以了,殊不知工作環(huán)境的穩(wěn)定性對員工的研發(fā)工作也是至關(guān)重要的。迅捷機械認為,要提高食用油灌裝機的產(chǎn)品質(zhì)量,先要打造一支科學(xué)化的,標準化的,系統(tǒng)化的技術(shù)團隊,完善內(nèi)部的管理體系,增加員工歸宿感,讓員工以佳的精神狀態(tài),去用心為客戶服務(wù),讓企業(yè)可以健康的持續(xù)發(fā)展下去。當企業(yè)內(nèi)部的員工有了凝聚力,集體感,就會自然而然地去為客戶著想,從客戶的角度出發(fā),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,讓客戶的贊譽成為企業(yè)大的賣點。因此說,一個企業(yè)要想在自己的行業(yè)占有一席之地,就要先完善內(nèi)部管理,壯大自己的團隊,讓團隊更加專業(yè)、用心地去制造每一臺設(shè)備。

一個企業(yè)想在市場上站穩(wěn)腳跟,高質(zhì)量產(chǎn)品和高品質(zhì)服務(wù)缺一不可。價格之前是品質(zhì),品質(zhì)之后是服務(wù),企業(yè)想價值延伸,就要明白服務(wù)在今天已經(jīng)占據(jù)了不少的位置,忽視服務(wù)的重要性,其口碑和產(chǎn)品銷售也會大受影響。服務(wù)貫穿于整個銷售環(huán)節(jié),因此擁有一套完善的服務(wù)管理體系,時刻讓客戶感到滿意,是迅捷機械多年來先后獲得客戶多項殊榮的秘籍。說起以服務(wù)聞名的企業(yè),必定少不了海底撈,這就是服務(wù)的重要性,只要是為了客戶而努力去做的事情,都可以成為企業(yè)的賣點,都會得到客戶的支持。
迅捷機械堅信:質(zhì)量是企業(yè)的根基,服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的保障。老客戶需要用質(zhì)量留住,新客戶需要用服務(wù)吸引,這樣就能保持企業(yè)健康血液的流動!然而市場的動態(tài)不斷變化,一味守舊只會把企業(yè)推向死胡同,懂得靈活應(yīng)變,換一種方法把產(chǎn)品推向市場,讓客戶重新認識,才能在絕處中找到出路,柳暗花明又一村。